Мы непрерывно растем. Чтобы реализовать наши цели, мы постоянно ищем новых сотрудников, разделяющих наш энтузиазм и смело смотрящих в лицо будущим вызовам, стоящими перед динамично развивающейся компанией.

Совершенно неважно, в какой профессиональной сфере Вы работаете и в какую сферу деятельности Вам хотелось бы прийти к нам – мы назовем Вам семь веских причин для того, чтобы подать резюме на «Винтерсхалл»:

1. Мы даем нашим сотрудникам возможность проявить ответственность и самостоятельность при решении ответственных задач в компании с ярко выраженным международным характером.
2. Отличительной чертой нашей кадровой политики является открытое общение, основанное на взаимном доверии и уважении.
3. Мы содействуем усовершенствованию квалификации наших сотрудников, используя систему наставничества внутри компании, развивая потенциал работников и способствуя их систематическому карьерному росту.
4. Мы поставили перед собой цель, постоянно и систематически привлекать больше квалифицированных женщин для выполнения управленческих и профильных задач.
5. Чтобы наши сотрудники могли лучше сочетать профессию и семью, мы разработали специальную программу, нацеленную на оптимизацию возобновления профессиональной деятельности и профессионального развития.
6. Возможности заработка – при соответствующем качестве работы – выше среднего.
7. Среди услуг по социальному обеспечению особого упоминания заслуживают дополнительные пенсии по старости за счет средств компании и программа акций БАСФ для сотрудников.