Unsere Mitarbeiter sind so verschieden wie die Berufe, die sie ausüben. Einen gemeinsamen Nenner haben sie aber alle - ihre Leidenschaft für Öl und Gas.
Weltweit aktiv
Entdecken Sie die Welt der Exploration und Produktion von Wintershall.
Diversity Unser größter Wettbewerbsvorteil
Wir setzen auf die Individualität und soziale Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Verschiedenheit und Einzigartigkeit unserer über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 35 Nationen verstehen wir als entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Sie hilft uns, Chancen zu erkennen und auf Herausforderungen kreativ zu reagieren - stets unter verschiedenen kulturellen und individuellen Blickwinkeln. Vielfalt ist für uns Teil des täglichen Miteinander. So legen wir Wert auf eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre und schätzen eine vertrauensvolle Gesprächskultur für mehr Zufriedenheit und Erfolg.
Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 35 Nationen verstehen wir als entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Wir wollen uns nicht auf Quoten festlegen, sondern Kompetenz und Fachwissen durch die Kraft der Vielfalt gewinnen. Bei uns liegt der Anteil von Frauen in den oberen Führungspositionen im Vergleich zum internationalen Durchschnitt schon immer im oberen Bereich. Konsequent setzen wir uns seit Jahr und Tag für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter und die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Auch bei Jobeinstellungen achten wir nicht auf das Geschlecht, die Religion oder gar die Herkunft eines Bewerbers oder einer Bewerberin, sondern ob sie als Teamplayer ein neuer wichtiger Teil der Vielfalt der Wintershall-Welt werden können.
Teilen Sie unsere Begeisterung für Öl und Gas? Dann bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen bei uns ein und bewerben sich noch heute.
Neue Arbeitsbedingungen sind für Sie Chance und Herausforderung zugleich? Steigen Sie ein bei unserem Nachwuchsprogramm für Geowissenschaftler und Ingenieure.
